"След като веднъж започнете да вярвате, че всички правила и разпоредби са "обида "за" свободните пазари ", след това работата с измамите като тези на Enron като "укриване на данъци "стават " основни правила" за подход към игрите на системата."

Организационната култура представлява "Съвкупност от споделени убеждения и ценности, които формират смисъла на институцията за нейните членове и им предоставят правила за поведение в техните организации...