Казус по Управление на промяната
11 стр.

Казус по Управление на промяната

Забележките към всеки един от представителите на заводите са напълно коректни. На Атанасов е поставен точен и конкретен времеви график, в който той трябва да създаде, реализира проекта и вече да има видими резултати от него...
cblock
0 0
Приложим ли е коучингът като управленски стил от ново поколениедобри практики
10 стр.

Приложим ли е коучингът като управленски стил от ново поколение?(добри практики)

Създават се вътрешни пазари на ресурси, идеи, таланти и знания, които отключват творческото начало за използване на вътрешните възможности, потенциал и мотивацията на всеки сътрудник...
cblock
0 0