Подборът на персонала е дейност по привличането на подходящите кандидати за определена длъжност, преценяване на техните качества от гледна точка на изискванията на длъжността и организацията като цяло и вземане...

Рискът е обективно явление. Той е неизбежен, не може да бъде премахнат, но може да бъде ограничаван, прехвърлян, разделян, покриван. Развива се с еволюцията на човека, присъства във всяка негова дейност...

Установяването на общите черти и различията между двете категории има важно практическо значение. Трудовите ресурси не отразяват съвкупната работна сила...

Голям известен производител на автомобилни части има в своята структура направление, което през последните десет години успешно се развива на базата на поддържане на гама от разнообразни продукти...

Според мен съществуващите проблеми в компанията произтичат от обстоятелството, че не се отделя необходимото внимание за правилното им управление...

Все по-често във фирмените практики се използват проектите. Именно поради тази причина при процеса на управлението на проектите се приема становището, че използването на управленският подход в организациите...

В настоящата курсова работа ще се анализира практиката по формиране на брутната работна заплата в частния сектор на икономиката. Избираме именно този сектор, тъй като там са заета доста голяма част от работещите в нашата страна...

В настоящата курсова работа ще бъде разгледана и анализирана дейността на фирма. За нея може да се каже, че е един типичен случай на "спин-аут"...

Всеки човек има право на труд, на свободен избор на работа, на справедливи и благоприятни условия на труда, както и на закрила срещу безработица...

Често пъти продаването на коли е трудно. Но Линда Мартин почувства, че е продала новия кадилак. Клиентката й каза, че иска да купи новия кадилак, точно като онзи, който е паркиран пред офиса на Линда...