Според мен съществуващите проблеми в компанията произтичат от обстоятелството, че не се отделя необходимото внимание за правилното им управление...

Системи за управление на риска в “Икономически университет" - Варна...

Казус по управление на промените и фирмена култура...

“Сред абонатите на АД “Топлофикация” се провежда допитване във връзка с провеждането на новата система за топлинно счетоводство. На въпроса:

В съвременните условия на разширяване и разнообразяване на формите на международните икономически отношения отделните участници в стопанския живот реализират своите цели на основата на интернационализацията.

Изследвайте дейността на избрана фирма (реална или хипотетична) в следните направления: производство, маркетинг, управление и персонал, финанси.

От гледна точка разглеждането и коментирането на силните и слаби страни на двамата потенциални купувачи – българската компания “Х” и чуждестранната “У” и ако от мен зависеше съдбата на приватизационната сделка, бих се доверил на българската компания “Х”.

Критичния проблем е липсата на организация по работата на проекта и вземане на правилни инвестиционни и организаторски решения. Проблемът в случая си има своята обоснованост, решение, причини, симптоми и реалните проблеми.

При оценка на стойността и ефективността на бизнеса определено внимание заслужават въпросите по използване на методи на оценки.

Сливанията и поглъщанията се подготвят и функционират в определена среда. Тъкмо интернационализацията и глобализацията в световната икономика предопределят в голяма степен различните вълни на сливания и поглъщания, те са техен продукт.