При оценка на стойността и ефективността на бизнеса определено внимание заслужават въпросите по използване на методи на оценки.

Сложната природо-географската структура на България, както и местоположението й в област на висока сеизмична активност я прави уязвима към бедствия и аварии от техногенен и природен характер, които могат да предизвикат значителни загуби, изразяващи се...

Подборът на персонала е дейност по привличането на подходящите кандидати за определена длъжност, преценяване на техните качества от гледна точка на изискванията на длъжността и организацията като цяло и вземане...

Екологичната ефективност и нейното развитие е необходимост за бизнеса, но не се очертава да бъде достатъчна през новото хилядолетие...

Стремежът да се внедри управление на човешките ресурси (УЧР) произлиза от необходимостта на организацията адекватно да реагира на външната заплаха от страна на ожесточаващата се конкуренция.

Критичния проблем е липсата на организация по работата на проекта и вземане на правилни инвестиционни и организаторски решения. Проблемът в случая си има своята обоснованост, решение, причини, симптоми и реалните проблеми.

Сливанията и поглъщанията се подготвят и функционират в определена среда. Тъкмо интернационализацията и глобализацията в световната икономика предопределят в голяма степен различните вълни на сливания и поглъщания, те са техен продукт.

Enterprise Resource Planning (ERP) – “Метод за ефективно планиране и контрол върху всички ресурси необходими да се набавят, произведат, доставят и осчетоводят клиентските поръчки в производствена, разпространителска или обслужваща компания”

Моделът на McKinsey & Company от края на 70 и началото на 80 години на миналия век, разработен от Том Питърс и Робърт Уотърман или познат още като модела "7-S" ("седем С") е един от водещите модели за анализ на бизн

Днес, в началото на XXI век върви процес на трансформация на "класическата индустриална организация". Този процес поставя под въпрос не само пирамидално-йрерахичното организационно структуриране, но самото функционално разделение и коопе