Изследвайте дейността на избрана фирма (реална или хипотетична) в следните направления: производство, маркетинг, управление и персонал, финанси.

Стремежът да се внедри управление на човешките ресурси (УЧР) произлиза от необходимостта на организацията адекватно да реагира на външната заплаха от страна на ожесточаващата се конкуренция.

Мениджмънта е съвременна научна концепция, която се фокусира върху фирменото управление, а оперативния мениджмънт поставя акцента върху ефективното преодоляване на оперативните трудности при работата на съвременните корпорации.

Характеристики на измамата. Отговорности на лицата, натоварени с общо управление и на ръководството. Отговорности на одитора. Процедури за оценка на риска...

Примерни дейности, които могат да бъдат изпълнени през първия работен ден при въвеждане в длъжността на новоназначен служител в дирекция "Управление на човешките ресурси" от нейния началник – г-жа Елка Димитрова...

Казусът цели да разгледа промените, стратегиите и подходите за тяхното управление в сферата на корпоративния живот на дадената организация. Организационната промяна е свързана с прехода от настоящо състояние към визията, или желаното бъдеще...

Характерно за тях е, че те трябва да бъдат гъвкави в своето управление, за да могат да реагират на постоянно изменящата се пазарна среда...

Според мен съществуващите проблеми в компанията произтичат от обстоятелството, че не се отделя необходимото внимание за правилното им управление...

Бързо развиващите се технолагични процеси са една от най-съществените причини за изискването за постоянно подобряване във фирменото управление, производствените процес...

Институции за управление на оперативните програми – министерства, изпълнителни агенции, междинни звена и др.; експерти, работещи по оперативните програми в държавните институции; звена за изпълнение на проекти към държавните институции; експерти...