![Казус по сетоводство](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/5eea2e7fb9f81ba0d1f78b2a45b5f50d/59931/150x194/default.jpg)
Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Филтрирай по предмет
- Икономика (15)
- Маркетинг (12)
- Счетоводство (4)
- Икономика на предприятието (4)
- Управление на човешките ресурси (3)
- Икономически теории (3)
- Международни Отношения (МИО) (2)
- Финанси (2)
- Застрахователно дело (2)
- Планиране и прогнозиране (2)
- Реклама и PR (2)
- Организационно поведение (2)
- Банково дело (2)
- Корпоративни финанси (1)
- Управление на бизнес процеси (1)
- Мениджмънт проекти (1)
- Стратегическо управление (1)
- Макроикономика (1)
- Компютърни системи и технологии (1)
- Археология (1)
- Икономика на европейския съюз (1)
- Мениджмънт (1)
- Стопанска история (1)
- Медицина (1)
- Социална политика (1)
- Право (1)
- Бизнес администрация (1)
- Микроикономика (1)
- Педагогическа психология (1)
- Регионално развитие (1)
- Цени и ценова политика (1)
- Управление на качеството (1)
- Финансово счетоводство (1)
Предназначен за
По университет
- Нов български университет (30)
- Университет за национално и световно стопанство (2)
- Софийски университет "Св. Климент Охридски" (2)
- Пловдивски университет "Паисий Хилендарски" (1)
- Варненски свободен университет (1)
Резултати 21-30 от 75
- Сортирай по:
- Съвпадения
- Брой сваляния
- Брой страници
- Заглавие
- Търси в:
- Само в заглавието
- Само в описанието
- Навсякъде
![Казус по сетоводство](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/5eea2e7fb9f81ba0d1f78b2a45b5f50d/59931/150x194/default.jpg)
![Организационната култура като инструмент за редуциране на съпротивата при организационни промени](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/671ef844f31013c7f213bdc9239afbff/57198/150x194/default.jpg)
Организационната култура, като инструмент за редуциране на съпротивата при организационни промени
Съпротивата към организационната промяна представлява стихиен, инстинктивен и трудно управляем процес, с който мениджърите трудно могат да се справят, като за тази цел често се възползват от помощта на външни консултанти...
0
0
![Казус по Управление на промяната](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/671ef844f31013c7f213bdc9239afbff/57159/150x194/default.jpg)
Казус по Управление на промяната
Забележките към всеки един от представителите на заводите са напълно коректни. На Атанасов е поставен точен и конкретен времеви график, в който той трябва да създаде, реализира проекта и вече да има видими резултати от него...
0
0
![Казус по управленски процес и екипната дейност - проектиране на екипи](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/671ef844f31013c7f213bdc9239afbff/57157/150x194/default.jpg)
Казус по управленски процес и екипната дейност - проектиране на екипи
Управлението на човешките ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели....
0
0
![Мистериозен купувач търговска марка паста за зъби](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/ac60f81b9193ef03d39391d5b05f216a/56989/150x194/default.jpg)
Мистериозен купувач, търговска марка паста за зъби
Хората от цял свят, в стремежа си към по-здравословен начин на живот, прибягват до употребата на възможно най-добрите продукти, било то хранителни или козметични...
0
0
![Управление на промяната](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/ac60f81b9193ef03d39391d5b05f216a/56883/150x194/default.jpg)
Управление на промяната
Казусът цели да разгледа промените, стратегиите и подходите за тяхното управление в сферата на корпоративния живот на дадената организация. Организационната промяна е свързана с прехода от настоящо състояние към визията, или желаното бъдеще...
0
0
![Фактори и резерви за повишаване равнището на рентабилност на стопанската дейност на предприятието](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/185c21691017e242a56df9f904157092/55621/150x194/default.jpg)
Фактори и резерви за повишаване равнището на рентабилност на стопанската дейност на предприятието
В условията на преход към действителна пазарна икономика и нарастваща конкуренция между фирмите все по-актуален става въпросът за повишаване равнището на рентабилност на стопанската дейност на предприятието на базата на финансово-стопанския анализ...
0
0
![Курсова работа по Управление на качеството](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/b9effefdac694872aba6392561cd346e/55499/150x194/default.jpg)
Курсова работа по Управление на качеството
Пазар и ориентиран към качеството маркетинг маркетинг. Качеството на предлагания продукт или услуга е ключово важен за успеха на една компания...
0
0
![Корпорация IMAX Глобализацията на филмовия бизнес](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/b9effefdac694872aba6392561cd346e/55434/150x194/default.jpg)
Корпорация IMAX Глобализацията на филмовия бизнес
През 1997 г. изпълнителният директор на IMAX Ричард Л. Гелфонд е малко скептичен, за изграждането на сюжет с Холивудски звезди на големия екран. По това време, отговорът му на критиките към липсващи сюжети на филмите на IMAX са...
0
0
![ИКЕА - да се разширява ли чрез франчайзинг продаване на права към южноамериканския пазар](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/b9effefdac694872aba6392561cd346e/55433/150x194/default.jpg)
ИКЕА - да се разширява ли чрез франчайзинг (продаване на права) към южноамериканския пазар?
В началото на 2003 г. Ингвар Кампард, основателя на шведския гигант за продажби на мебели на дребно – IKEA, е загрижен, че неговата фирма може би се разраства твърде бързо. Той бе благоразположен към бързото разширяване, но сега е разтревожен...
0
0