Стремежът да се внедри управление на човешките ресурси (УЧР) произлиза от необходимостта на организацията адекватно да реагира на външната заплаха от страна на ожесточаващата се конкуренция...

Даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал за обявените вакантни позиции и да въвеждане на ефективна система за управление на кариерата на служителите в завода...

Характерно за тях е, че те трябва да бъдат гъвкави в своето управление, за да могат да реагират на постоянно изменящата се пазарна среда...

Според мен съществуващите проблеми в компанията произтичат от обстоятелството, че не се отделя необходимото внимание за правилното им управление...

Бързо развиващите се технолагични процеси са една от най-съществените причини за изискването за постоянно подобряване във фирменото управление, производствените процес...

Индивидуалното трудово поведение е сложен феномен. Неговото насочване, направление, утвърждаване, регулиране, управление е изключително труден и сложен процес.

Казус по Международни проекти и проекти на ЕС, специалност Управление на проекти, степен Магистър...

Казусът е предназначен за упражнение по дисциплината Управление...

Казус по управление на човешките ресурси за студенти по публична администрация- магистратура...

Политики и стратегии за управление на човешките ресурси по време на криза...