Анализ на производствената система на компания
10 стр.

Анализ на производствената система на компания

В настоящия казус ще разгледаме производствената система на една компания, която въпреки голямата и стремглаво нарастваща конкуренция, все още поддържа фирмата на добро ниво, развива технологиите си...
ndoe
0 0
Предимства и недостатъци на разплащанията с дебитни и кредитни карти
11 стр.

Предимства и недостатъци на разплащанията с дебитни и кредитни карти

Масовото използване на банкови карти е възможно заради масовизацията и внедряването на нови технологии във всички сфери на живота, включително и банковата система...
gecata_maina
0 0
Интегрирани информационни системи за управление на бизнеса
12 стр.

Интегрирани информационни системи за управление на бизнеса

Причината фирма Peet’s да въведе тази система е, че Peet"sCoffee & TeaInc. притежава 195 магазина за търговия на дребно, 8300 бакалници и поддържа партньорство с други магазини , което е изключително голям обем от обекти...
gecata_maina
0 0
Казус по Банков мениджмънт
11 стр.

Казус по Банков мениджмънт

Основните видове организационна култура: Властова култура. Този вид се формира на база личния авторитет и амбиция на лицето или лицата в организацията. В банковата система този вид култура почти не съществува, освен на нивото на отделите...
ivan40
0 0
Как банките печелят пари
17 стр.

Как банките печелят пари?

Мястото и ролята на търговските банки в икономическия живот на страната, а така също и същността на посредническите банкови операции, се предопределят от функциите на банките във финансовата система на страната, а така също и в световен мащаб...
gecata_maina
0 0
Управление на промените и фирмената култура
7 стр.

Управление на промените и фирмената култура

Сред абонатите на АД “Топлофикация” се провежда допитване във връзка с провеждането на новата система за топлинно счетоводство. На въпроса: “Как искате да бъдете таксувани?”, повечето от половината домакинства –53% предпочита
the_magicer
0 0
Казус - даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал
10 стр.

Казус - даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал

Даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал за обявените вакантни позиции и да въвеждане на ефективна система за управление на кариерата на служителите в завода...
gecata_maina
0 0