Казус по управление на промените и фирмена култура...

“Сред абонатите на АД “Топлофикация” се провежда допитване във връзка с провеждането на новата система за топлинно счетоводство. На въпроса:

Сред абонатите на АД “Топлофикация” се провежда допитване във връзка с провеждането на новата система за топлинно счетоводство. На въпроса: “Как искате да бъдете таксувани?”, повечето от половината домакинства –53% предпочита

Казусът цели да разгледа промените, стратегиите и подходите за тяхното управление в сферата на корпоративния живот на дадената организация. Организационната промяна е свързана с прехода от настоящо състояние към визията, или желаното бъдеще...

Подбор на конкретна криза, отразена в медиите. В областната дирекция на полицията в Пазарджик на 15.01.2016 г. – вечерта около 21 часа, постъпва жалба от родителите на 16 годишно момиче от град Стрелча, че същата не се е прибрала...

Фирмата съществува вече единадесета година на пазара, като през годините тя е усъвършенствала и подновявала дейността си, както и възможностите да намира нови партньори и нови клиенти...

Смесеното предприятие е юридическа самостоятелна стопанска единица, която обединява капитали на физически и юридически лица с различна националност.

В съвременните условия на разширяване и разнообразяване на формите на международните икономически отношения отделните участници в стопанския живот реализират своите цели на основата на интернационализацията...

В настоящата курсова работа ще се анализира практиката по формиране на брутната работна заплата в частния сектор на икономиката. Избираме именно този сектор, тъй като там са заета доста голяма част от работещите в нашата страна...

Направяте критичен анализ на процеса на управление на изпълнението на дейността (системата за атестиране) в организацията, в която работите. Подгответе доклад до ръководителя на организацията с вашите наблюдения, изводии препоръки.