Анализ на ефективни модели на проектноориентираните организации при управление на промените, формирането и развитието на проектноориентирания подход в управлението, насочен към използване на проектите за постигане стратегическите цели на организацията...

Системата за управление на човешките ресурси е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация и др./, практикувани по определен начин според стратегията за управление на човешките ресурси...

Целта на дипломната работа е изграждане и управление на информационна система на реалбна фирма, както и теоретичен анализ на основните постановки относно ефективността при изграждане на информационни системи...

Основната цел, която се преследва, е да се определят насоките за ефективно управление на държавния дълг и влиянието му в платежния баланс и фискалната политика на държавата...

Целта на анализа е да се направят конкретните анализи по отношение възможностите за постигане на ефективност на финансово управление на компанията в условия на криза....

Целта на анализа е да са анализира и търсят ефективни модели за практическата дейност на проектно-ориентираните организации при управление на промените, което от своя страна довежда до формирането и развитието на проектноориентирания подход...

Целта на анализа е да се направят конкретните анализи по отношение възможностите за постигане на ефективност на финансово управление на компанията в усломия на криза...

Целта на дипломната работа е да се анализира ефективността и адаптивността на управление на дадена организация в различни пазарни (икономически, социални, политически) условия, като обект на анализа е компанията...

В процеса на достигане на добри стопански резултати на всяко индустриално предприятие основна роля играе ефективното управление на енергията...

Разработването и реализирането на различни по своя характер планове има съществено значение за успешното управление на фирмите. В резултат от процеса на планиране мениджърите са в състояние: