Без съмнение организационната култура е един от най-популярните проблеми в управлението и организационната психология през последния четвърт век...

Изключително актуалният проблем, че свободните ресурси на индивидуалните инвеститори имат относително малък размер, намира едно от най-добрите си решения чрез инвестирането им в мощни финансови институции, наречени взаимни фондове.

Информационните системи съдържат най-различен вид информация – за хора, събития, територии и много други както от околната среда така и вътре в самата организация.

Най-общо балансът може да се определи като състояние на имуществото на фирмата в определен момент, т.е. всичко което тя притежава и всичко което дължи.

В съвременната икономика от смесен тип най-важния комплексен инструмент за контролиране и регулиране на обществените процеси в тяхната цялост е консолидирания държавен бюджет...

Изследванията на конкуренцията показват, че обществените, икономическите и социалните цели могат да бъдат осъществявани най-добре, когато пазарите са ориентирани като средища за ефективна конкуренция....

Управлението на човешки ресурси е една от най-важните дейности за съвременната организация. Наличието на човешки ресурси е основна предпоставка, чрез която организациите могат да се развиват....