В настоящата разработка на базата на литературни проучвания се издига изследователската хипотеза, че както наред с другите така и финансовите подкрепления, променят мотивацията и удовлетвореността от труда и по този начин влияят върху трудовата ефективнос

Мотивационни аспекти и финансова ефективност...

Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в туристическия консорциум "Слънчев бряг" АД да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси във фирмата...

Финансово управление на човешките ресурси във фирма Идеал Стандарт България АД-модели и ефекти...

Основната теза, която ще се защитава в настоящата дипломна работа е, че за да може да се оцени и управлява успешно персонала в дадена фирма е необходимо не само добро познаване на различните системи и ефекти на финансовото управление на човешките

Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на франчайзинговите дейности и като цяло относно внедряването и трансфера на знания, опит и фирмена политика в търговска верига...

В първата глава се проследява характеристиката на контролинга като система за целево-адаптивно управление - в тази глава се разглежда контролинга като система от управленски функции, мястото му в системата на управление, задачи на контролинга...

Блоковете за цифров контрол станаха неизменна част от всеки съвременен аудиоусилвател. Тези блокове могат да осъществяват както регулиране и контрол на някои от основните параметри (усилване, амплитудночестотна характеристика, температура на крайните тран

Блоковете за цифров контрол станаха неизменна част от всеки съвременен аудиоусилвател. Тези блокове могат да осъществяват както регулиране и контрол на някои от основните параметри...

ФИНАНСОВО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ВЪВ ФИРМА “КОСТЕНЕЦ - ХХИ” АД