ФИНАНСОВО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ВЪВ ФИРМА “КОСТЕНЕЦ - ХХИ” АД

Прилагането на система от процеси в една организация, заедно с осъществяването и взаимодействието между тези процеси както и тяхното управление, може да се определи като “процесно ориентиран модел”.

Обзор и анализ на корабните парни котли и системите за управлението им. Алгоритми и математически модели на управляемите процеси. Разработване на програмите за управление и визуализация...

Омбудсманът е коректив на начина на управление. Той се утвърждава като част от механизма за свободно упражняване на човешките права, чиято основна цел е да осигури бърза, навременна, ефикасна и леснодостъпна защита на засегнатите от администрацията...

В съвременния свят на бързо развиващите се технологии, микро контролерите са значим фактор. С относително ниската си цена, висока производителност и гъвкавост, чрез тях е възможно както реализирането на сложни инженерни задачи...

Организациите, и в частност съвременното управление на човешките ресурси са изправени пред множество нови предизвикателства. Управлението на човешките ресурси...

Цел на учебно-възпитателната работа по физическа култура е развиване на двигателните способности на ученика и възпитаване на умения за ефективна организация и управление на собствените си движения при решаване на възникнали двигателни задачи...

Маркетингът заема важно място в системата за управление на всяка фирма. Чрез него се постига съчетаване както на фирмените, така и на обществените интереси в процеса на задоволяването на потребителското търсене на пазара. Основната цел...

След присъединяването и пълноправно членствo на Република България към Европейския съюз (ЕС), в държавното и местното управление настъпват редица промени.

Целта на магистърската теза е да се анализира структурата на управление, възможностите за развитие, проблемните области, стоящи пред здравноосигурителната система в България като цяло...