Успехът в работата на всяка една организация се дължи най-вече на качеството на човешките ресурси, които тя успява да привлече, запази и развие...

Разработката съдържа теоретична и практическа част - по примера на KAI Group....

За да се разбере нуждата и ползата от информационна система, трябва да се разгледа работния процес в офиса преди и след нейното внедряване.

Към сателитната чиния трябва да прибави подходящ конвертор, според това с колко спътника ще се свързва и колко приемника ще обслужва.

Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. Изграждането и функционирането на дадена организация изисква разработване на адекватни инструменти и механизми за интегриране...

МЕТОДИ И СРЕДСТВА ЗА ОРГАНИЗАЦИЯ НА СЪВРЕМЕННИ ИНФОРМАЦИОННИ СИСТЕМИ

Постигането на конкурентноспособност на която и да е организация изисква активизация на човешкия и трудовия фактор като ключов носител на иновацията и ядро на това, което наричаме интелектуален капитал....

През последните години все повече се утвърждава разбирането, че хората са най-голямото богатство, най-значимият капитал на една страна и за всяка организация. Възможностите, които те притежават за труд, предопределят материалното и духовно развитие на...

Цел на учебно-възпитателната работа по физическа култура е развиване на двигателните способности на ученика и възпитаване на умения за ефективна организация и управление на собствените си движения при решаване на възникнали двигателни задачи...

От една изградена централизирана система за организация на превозите се премина към пълна либерализация на транспортния пазар без да са създадени условия за равнопоставеност и лоялна конкуренция между основните видове транспорт.