МОТИВАЦИЯ ЗА ТРУД И ПРИВЪРЗАНОСТ КЪМ ОРГАНИЗАЦИЯТА
118 стр.

МОТИВАЦИЯ ЗА ТРУД И ПРИВЪРЗАНОСТ КЪМ ОРГАНИЗАЦИЯТА

Така въпросът за мотивацията на хората за труд и привързаността им към организацията се превръща в една от основните предпоставки за организационната ефективност и успех.
aronn
28 4
Мотивация на персонала
49 стр.

Мотивация на персонала

Голяма част от хората биха задали въпроса, дали наистина е необходимо да се отделя толкова голямо внимание на проблема за мотивация за труд, при положение, че не са решени много други фундаментални въпроси и, че икономиката на страната е в голямо ...
cblock
3 0
Мотивация на персонала
49 стр.

Мотивация на персонала

Голяма част от хората биха задали въпроса, дали наистина е необходимо да се отделя толкова голямо внимание на проблема за мотивация за труд, при положение, че не са решени много други фундаментални въпроси и, че икономиката на страната е в голямо ...
admin
16 2
Мотивация на персонала
49 стр.

Мотивация на персонала

Голяма част от хората биха задали въпроса, дали наистина е необходимо да се отделя толкова голямо внимание на проблема за мотивация за труд, при положение, че не са решени много други фундаментални въпроси и, че икономиката на страната е в голямо ...
gecata_maina
41 8
Мотивацията за работа на сестринския персонал в съвременните икономически и обществени условия на България
72 стр.

Мотивацията за работа на сестринския персонал в съвременните икономически и обществени условия на България

В условията на пазарна икономика и промяна на социално-икономическите нагласи на трудещите се в България от съществено значение за постигнатите резултати в трудовия процес има мотивацията за труд.
messi
0 0
Мотивацията за работа на сестринския персонал в съвременните икономически и обществени условия на България
72 стр.

Мотивацията за работа на сестринския персонал в съвременните икономически и обществени условия на България

В условията на пазарна икономика и промяна на социално-икономическите нагласи на трудещите се в България от съществено значение за постигнатите резултати в трудовия процес има мотивацията за труд...
the_magicer
0 0
Мотивацията за работа на сестринския персонал в съвременните икономически и социо-културни условия на България
57 стр.

Мотивацията за работа на сестринския персонал в съвременните икономически и социо-културни условия на България

В условията на пазарна икономика и промяна на социално-икономическите нагласи на трудещите се в България от съществено значение за постигнатите резултати в трудовия процес има мотивацията за труд.
messi
0 0
Мотивацията за работа на сестринския персонал в съвременните икономически и социо-културни условия на България
57 стр.

Мотивацията за работа на сестринския персонал в съвременните икономически и социо-културни условия на България

В условията на пазарна икономика и промяна на социално-икономическите нагласи на трудещите се в България от съществено значение за постигнатите резултати в трудовия процес има мотивацията за труд...
the_magicer
0 0
НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ ОСИГУРИТЕЛНАТА СИСТЕМА В БЪЛГАРИЯ И СТРУКТУРИРАНЕТО Й В ДЪРЖАВНА ИНСТИТУЦИЯ
94 стр.

НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ – ОСИГУРИТЕЛНАТА СИСТЕМА В БЪЛГАРИЯ И СТРУКТУРИРАНЕТО Й В ДЪРЖАВНА ИНСТИТУЦИЯ

Целта на социалната политика и политиката за заетост на ЕС е насърчаване на заетостта, по-добър живот и условия на труд, адекватно равнище на социална защита, социален диалог, развитие на човешките ресурси с цел осигуряване на постоянно високо ниво на зае
messi
0 0