В настоящият процес на глобализация и мащабност в действията на фирмите, големите корпорации, институции, неправителствени организации все повече си приличат – те се стремят да прилагат най-новите технологии, копират методите за подобряване на качеството,

Мотивирането на членовете на определен екип, бил той в частна фирма или бюджетна организация, в състав от няколко десетки човека или няколкохилядна корпорация е от изключително значение за качеството и цената на постиганите от него резултати.

Интересът към човешкото поведение, към взаимното влияние между хората е възникнал отдавна. Образованието е ключов фактор и средство за подобряване на благосъстоянието и качеството на живот на съвременното общество.

Образованието е ключов фактор и средство за подобряване на благосъстоянието и качеството на живот на съвременното общество. То изпълнява едновременно обществени, икономически, културни и редица други функции.

Целта на магистърската теза е да анализира обучението на персонала в рамките на изградената в Община Пловдив системата за поддържане на качеството...

Възникването и развитието на системите за управление на качеството е свързано с използването на нов подход за постигането и подобряването на качеството. Той се изразява в насочване на усилията към предварително разработване на процедури...

Цел на анализа е да се проследи въвеждане на система за управление на качеството в българска фирма. Обект на анализа е предприятие „Комбинат за цветни метали” АД гр. Пловдив...

През двадесети век се роди и една от най-хуманните индустрии – туристическата. От дейност, обслужваща ограничен кръг хора, туризмът се разви във световна индустрия, той се превърна едновременно в следствие и в решаващ фактор за качеството на живота.

Целта на дипломната работа е да представи по-пълно и задълбочено- методическата последователност, методите и свойствата за анализ на качеството и конкурентоспособността във връзка с тяхното влияние върху финансовите резултати...

В настоящият процес на глобализация и мащабност в действията на фирмите, големите корпорации все повече си приличат – те се стремят да прилагат най-новите технологии, копират методите за подобряване на качеството, подражават си като прилагат открити