Цел на настоящето изследване е да се изследва взаимното влияние върху едни от най-основните характеристики, определящи поведението на хората в труда – удовлетвореността, мотивацията и привързаността към организацията...

Изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките групи /общности/ от гледна точка на човешкия труд и на неговото управление в дадена организация...