В теорията и социалната практика акцентът все по-често се поставя върху необходимостта от работа в екип на консултантска основа, като базов фактор за организационно развитие...

Проектирането, чийто обект са елементите на организационния дизайн е процес, при който мениджмънта балансира организационните ресурси (енергия на персонала, усилия, изисквания, групова динамика, механизми за обратна връзка) за постигане на резултати...

Ако една организация се ограничава до производството на малък брой еднакви или сродни продукти, произвежда тези продукти в едно или малко на брой места и ги продава само на дена група от потребители, функционалната структура....