Всяка организация притежава начини за балансиране на множеството изисквания към нея за време, ресурси и енергия. В зависимост от наложения баланс, системата изпълнява и постига определени резултати....

Фирмената култура е уникално явление за всяка организация. Това по същество означава, че колкото фирми съществуват в световен мащаб, толкова са и различните фирмени култури...

Прогнозирането представлява опит за предсказване на бъдещето. Всяка организация се нуждае от предвиждане на бъдещето, тъй като там ca разположени голяма част от нейните дейности и по специално разпределението и използването на ресурсите, както и....

Човешкият фактор е най-важния елемент в една организация, защото от неговата дейност, творчество, мислене и талант зависи успеха и престижа на тази организация.

Иновация или нововъведение е резултатът от процеса на създаване на нов продукт, процес, услуга или форма на организация и управление...

Странична организация на адресното пространство - графики, таблици и др.

Същността и значението на функциите, свързани с персонала в организацията през последните десетилетия претърпяват значителни изменения...

Управление на пазара. В условията на глобална бизнес конкуренция гъвкавата политика в сверата на продажбите се явява ключов фактор за успешно развитие. Всяка организация свързана с...

В продължителен период от развитието на стопанската история ударението е върху установяването на устойчива организация и среда като условие за развитие на успешен бизнес...

За MS Project няма значение областта в която се развива проекта – строителство, IT, логистика, организация на семинар или нещо друго.