Съвременните методи на управление могат да се класифицират по следния начин: - Мениджмънт чрез целите - Мениджмънт чрез делегиране - Мениджмънт чрез регулиране - Мениджмънт чрез контролиране - Мениджмънт чрез координиране - Мениджмънт чрез комуникир

Въведение в концепцията за управление на човешките ресурси. Разпространение на концепцията-УЧР. УЧР е интегрална част от управлението на организацията, насочено кум заетите в нея. Има универсален характер и в най-голяма степен се ...

Дефиниране и основни дейности на управление на снабдяването – то е първата фаза на материалния поток т.е. управление на входящия материален поток. Понятия при снабдяването...

Организация. Поведение на индивида. Трите основни различия между хората в работата. Поведение на група...

Същност на социалната дейност - за да се разбере същността на соц. дейности е необходимо приде това да се даде определение на родовото понятие дейност специфична човешка форма на обкръжение на обкръжаващия свят съдържание...

Системата за управление на човешките ресурси включва ранообразни компоненти, които са обект на анализ при определяне на нейната ефективност. Елементите в тази система са всички дейности...

Могат да се групират в 2 категории:структурни и междуличностни.Познати са 4 структурни метода:а)разясняване на изискванията към работата б)използване на координиращи механизми в)формулиране на...

Условия за възникване на науките за управлението. Счита се, че науките за управление са най-голямата иновация на ХХ век (според Питър Дракър – смятан за "баща", т.е създател на науките за управление)...

Управлението в условията на конфликтни ситуации е сравнително нов елемент в управленската наука. Потребността от него беше предизвикана от специфичната обстановка в края на 80-те и началото на 90-те години...

Стратегическото управление е съвкупност от решения и действия като резултат от формулирането и прилагането на стратегии, създадени, за да бъдат постигнати целите на едно предприятие или организация...