Глобализацията на производството и разпределението оказва силен конкурентен натиск в/у традиционни производители...

Съвременните методи на управление могат да се класифицират по следния начин: - Мениджмънт чрез целите - Мениджмънт чрез делегиране - Мениджмънт чрез регулиране - Мениджмънт чрез контролиране - Мениджмънт чрез координиране - Мениджмънт чрез комуникир

Организация. Поведение на индивида. Трите основни различия между хората в работата. Поведение на група...

Същност на социалната дейност - за да се разбере същността на соц. дейности е необходимо приде това да се даде определение на родовото понятие дейност специфична човешка форма на обкръжение на обкръжаващия свят съдържание...

Могат да се групират в 2 категории:структурни и междуличностни.Познати са 4 структурни метода:а)разясняване на изискванията към работата б)използване на координиращи механизми в)формулиране на...

Управлението в условията на конфликтни ситуации е сравнително нов елемент в управленската наука. Потребността от него беше предизвикана от специфичната обстановка в края на 80-те и началото на 90-те години...

Проблемите, свързани с регулярното обслужване на външния дълг, са съпътствали икономическото развитие на България почти през всичките години от Освобождението насам...

Икономическите ресурси за: материални, финансови, информационни, социален капитал, човешки ресурс /базов/ - потенциал и реалност...

Националният елемент е свързан с това, че когато се комбинират няколко проекта, риска от портфейла на тези проекти зависи от риска. От проектите, разглеждани поотделно и от начина, по който проектите са свързани.

Въведение в дисциплината "Управление на човешките ресурси" Същност на човешките ресурси Ресурсът означава – запас, източник на доходи. Осигуряването на необходимите ресурси е първа и необходима стъпка за организиране и функциониране на разлчните