Организационна промяна Организационно развитие
17 стр.

Организационна промяна. Организационно развитие

Една от най-важните промени в стила на управленско мислене е свързана с осъзнаването на промяната /необходимостта от промяна/ като непрекъснато състояние на организацията. "Оцеляване и промяна" срещу "ефективност и стабилност"...
emoto_92
2 1
Управленска структура
5 стр.

Управленска структура

Управлението на организациите, независимо на какво равнище се намират те обхваща в най-общ план структура, технология и механизъм. Структурата определя рамката и "скелета" на управлението на организацията...
ndoe
2 0
Стилове на управление на персонала
6 стр.

Стилове на управление на персонала

Най-общо стилът на управление се изразява в начина на работа, в предлаганите методи, средства и подходи за постигане на целите и решаването на конкретните задачи, в координирането на личните и обществените (групови) интереси...
loli
1 0
Вземане на решения в управленския процес
10 стр.

Вземане на решения в управленския процес

Вземането на решения е най-важното нещо, което прави един ръководител. Както способността да комуникира, така и способността да взема решения, представлява умение, което се развива и усъвършенства с опита и възрастта. Всеки човек взема на ден десетки..
loli
0 0
Икономика на предприятието
39 стр.

Икономика на предприятието

Характеристика, обект, предмет. Науката представлява система от знания. Най-общо науките се делят на два вида – природни (естествени) и обществени. Централен елемент от системата на обществените науки са...
nezabravima
5 0
Маркетинг реклама и бизнескомуникации
7 стр.

Маркетинг, реклама и бизнескомуникации

В думата предприемач произтича от френското "enrepreneuer" и в буквален превод означава посредник между две страни. С това значение то се пренася през вековете, като съдържателната му страна разкрива една от най-присъщите му характеристики...
gecata_maina
2 0