Дейноста по оценяване на работниците и служителите се свързва с приложението на системата "оценка според заслугите", чиито първоначални форми и реквизити продължават да се прилагат твърде широко и понастоящем от различни фирми и предприятия в...

Теоретични основи на работната заплата. Същност на работната заплата. Елементи на работната заплата. Видове работна заплата. Организация на работната заплата в „Монек-Юг’ АД. Определяне на работната заплата в дружеството...

Проектът ни трябва да достигне до квалификацията на целия ни персонал, както и за тяхното понататъшно развитеи и увеличаване на продукцията ни...

Човешките ресурси са най-важните активи, които притежава една фирма и всеки проект, всяка промяна трябва първо да бъде подсигурена с хора, с човешки ресурс. Тяхното ефективно управление и използване е ключът към нейния успех...

Теоретични условия за атестирането на труда. Разгледана в исторически план, дейността по оценяване на работниците и служителите се свързва с приложението на...

Анализирани са човешките ресурси във фирма "Уно" ЕООД.....

Това е курсова работа по управление на човешките ресурси за създаване на фирма и управление на персоналът. Обстойна е и съдържа графики. Тя е насочена предимно към управлението на персоналът....

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси във фирма "Прото" ЕООД...

Управлението на екипи е важна част от управлението и функционирането на една фирма или организация. То е по- особен проблем, тъй като негов обект са хора – хората, които са обединени в работни екипи за постигане на определени цели...