![Управление на природоопазващата дейностdoc](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/78ab611d1a46511bdc668051d93ad232/56706/150x194/default.jpg)
Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Филтрирай по тип
- Курсова работа (21)
- Лекция (12)
- Казус (8)
- Пищов (4)
- Реферат (4)
- Тема (4)
- Презентация (3)
- Общ материал (3)
- Доклад (3)
- Дипломна работа (2)
- Докумнент (1)
- Учебник (1)
- Анализ (1)
Предназначен за
По университет
- Нов български университет (6)
- Пловдивски университет "Паисий Хилендарски" (4)
- Университет за национално и световно стопанство (4)
- Бургаски свободен университет (2)
- Университет "Проф. Асен Златаров" (2)
- Софийски университет "Св. Климент Охридски" (2)
- Технически университет (2)
- Югозападен университет "Неофит Рилски" (2)
- Аграрен университет (2)
- Великотърновски университет "Св. св. Кирил и Методий" (1)
Резултати 41-50 от 67
- Сортирай по:
- Съвпадения
- Брой сваляния
- Брой страници
- Заглавие
- Търси в:
- Само в заглавието
- Само в описанието
- Навсякъде
![Управление на природоопазващата дейностdoc](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/78ab611d1a46511bdc668051d93ad232/56706/150x194/default.jpg)
![Управление на човешките ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/62b9bd85ea7c8c390e1d662132a80a71/56571/150x194/default.jpg)
Управление на човешките ресурси
Материала съдържа основни термини по управление на човешките ресурси...
0
0
![Подбор и преценяване на човешките ресурси в quotСтомана индъстри АД - гр Перник](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/fae5d034d4201c6e1cabd10761752906/55037/150x194/default.jpg)
Подбор и преценяване на човешките ресурси в "Стомана индъстри” АД - гр. Перник
Управлението на човешките ресурси, в зависимост от периода, за който се вземат решенията, може да се разглежда като управление в краткосрочен, средносрочен и дългосрочен план...
0
0
![Доклад за управление и развитие на кариерата в Макдоналдс](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/eb826e826f8de8f025202ed50a021b00/54798/150x194/default.jpg)
Доклад за управление и развитие на кариерата в Макдоналдс
В изложението ще бъде направен сравнителен анализ на системата за управление и развитие на кариерата в организацията. С оглед идентифицирането на силните й страни, на основните й слабости и на начините, по които могат да бъдат преодолени...
0
0
![Навлизане на информационните технологии в управлението на човешките ресурси Възникване на първите Информационни Системи за Управление на Човешките ресурси ИСУЧР](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/2a353864ace98635855c50fc60fc099f/53671/150x194/default.jpg)
Навлизане на информационните технологии в управлението на човешките ресурси. Възникване на първите Информационни Системи за Управление на Човешките ресурси (ИСУЧР).
Първоначално специалистите, занимаващи се с управление на човешките ресурси са обработвали потока от информация и административни документи, свързани с персонала ръчно. Постепенно обаче обемът и видът на съхраняваните данни се променят...
0
0
![Управление на човешките ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/fe3e459543568f809fc55f95006af05f/53477/150x194/default.jpg)
Управление на човешките ресурси
Стремежът да се внедри управление на човешките ресурси (УЧР) произлиза от необходимостта на организацията адекватно да реагира на външната заплаха от страна на ожесточаващата се конкуренция...
0
0
![Стратегии и политики за мотивиране на човешки ресурси в организацията за постигане на по-високи резултати](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/65b31ded15090ebe2c564dae76ec49ce/53367/150x194/default.jpg)
Стратегии и политики за мотивиране на човешки ресурси в организацията за постигане на по-високи резултати
Организацията, която е във фокуса на настоящата разработка и чиито политики за мотивиране и стратегии за управление на човешките ресурси ще разгледаме е голяма финансова институция, в банковата сфера...
0
0
![Казус - даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/c96be59a85af6a6e827a9cbf92523a02/53030/150x194/default.jpg)
Казус - даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал
Даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал за обявените вакантни позиции и да въвеждане на ефективна система за управление на кариерата на служителите в завода...
0
0
![Управление на човешките ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/c96be59a85af6a6e827a9cbf92523a02/52944/150x194/default.jpg)
Управление на човешките ресурси
Основните проблеми, които отчете ръководения от мен екип, при проведения анализ относно ефективността на управление на човешките ресурси и като цяло на степента на удовлетвореност от организацията на работа в ръководената от Вас фирма "Х"
0
0
![Управление на изпълнението на работата](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/c96be59a85af6a6e827a9cbf92523a02/52874/150x194/default.jpg)
Управление на изпълнението на работата
Според мен съществуващите проблеми в компанията произтичат от обстоятелството, че не се отделя необходимото внимание за правилното им управление...
0
0