![Организационна култура](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/20d42f6cfcb5eda27dc59cfb68aa4732/15287/150x194/default.jpg)
Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Филтрирай по тип
По университет
Резултати 1-10 от 8
- Сортирай по:
- Съвпадения
- Брой сваляния
- Брой страници
- Заглавие
- Търси в:
- Само в заглавието
- Само в описанието
- Навсякъде
![Организационна култура](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/20d42f6cfcb5eda27dc59cfb68aa4732/15287/150x194/default.jpg)
![Организационна стратегия за управление на човешките ресурси във фирмата](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/2300bc90acbd2f8a8caf8f304f4827e3/52545/150x194/default.jpg)
Организационна стратегия за управление на човешките ресурси във фирмата
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия на прехода, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на...
0
0
![Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/6b775fbfe9534ff161531d4406ebb878/19064/150x194/default.jpg)
Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление
Стратегическото учр се разбира като "дейност на високо стоящите ръководители на по управление на лицата, заети в трудовия процес, насочена към разработването и реализирането на дългосрочната...
2
0
![Оценка на системата на човешките ресурси в организация от публичния сектор по примера на агенция по вписванията](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/2f4165d67a2cb87841b98e455a79bd21/54671/150x194/default.jpg)
Оценка на системата на човешките ресурси в организация от публичния сектор по примера на агенция по вписванията
Целта е да определи как и по какъв начин ефективността на производствения процес теоретично и практически на примера на изградената организационна структура в Агенцията по вписванията...
0
0
![Промяна на ценностната система на българина и нейното отражение на работното му място и организационната култура](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/2bb3043229844628920922115ca2f967/15143/150x194/default.jpg)
Промяна на ценностната система на българина и нейното отражение на работното му място и организационната култура
Какво означава понятието култура; Организационна култура – същност,определение; Нива на проявление на ОК; Елементи на ОК; Показатели, характеризиращи организационната култура; Видове ОК; Функции на ОК; Ценности и същност на ценностите...
10
1
![Ролята на мениджъра за управлението на фирмата](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/0b80ce5eab877cae9997209e0bee6e60/22913/150x194/default.jpg)
Ролята на мениджъра за управлението на фирмата
Управлението на фирмата е сред приоритетните дейности, осъще- стявани от ръководството на организацията. Това е важен елемент на производствената и финансова политика, който спомага да се управлява адекватно цялата организационна...
6
1
![Стратегии подходи за организационна промяна мотивация и управление на персонала](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/ac60f81b9193ef03d39391d5b05f216a/56955/150x194/default.jpg)
Стратегии, подходи за организационна промяна, мотивация и управление на персонала
В настоящата разработка ще се обърне специално внимание на организационната промяна, заедно с нейните стратегии и подходи. Друг акцент в курсовата работа ще е управлението и мотивацията на персонала...
0
0
![Управленски модел за устойчиво организационно развитие](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/0a9fdaabb74105917719333943b7761c/59053/150x194/default.jpg)
Управленски модел за устойчиво организационно развитие.
Същност и фактори влияещи върху организационно развитие. Възможности и заплахи.Стратегии за осъществяване на организационна промяна. Ситуационен (SWOT) анализ – същност.
0
3