Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Филтрирай по тип
- Курсова работа (21)
- Лекция (12)
- Казус (8)
- Тема (5)
- Пищов (4)
- Реферат (4)
- Презентация (3)
- Общ материал (3)
- Доклад (3)
- Дипломна работа (2)
- Докумнент (1)
- Учебник (1)
- Анализ (1)
Предназначен за
По университет
- Нов български университет (6)
- Пловдивски университет "Паисий Хилендарски" (4)
- Университет за национално и световно стопанство (4)
- Бургаски свободен университет (2)
- Университет "Проф. Асен Златаров" (2)
- Софийски университет "Св. Климент Охридски" (2)
- Технически университет (2)
- Югозападен университет "Неофит Рилски" (2)
- Аграрен университет (2)
- Великотърновски университет "Св. св. Кирил и Методий" (1)
Резултати 31-40 от 68
- Сортирай по:
- Съвпадения
- Брой сваляния
- Брой страници
- Заглавие
- Търси в:
- Само в заглавието
- Само в описанието
- Навсякъде
Мотивация на персонала в хотелската част
Курсова работа по дисциплината ''Управление на човешките ресурси''...
18
1
Човешките ресурси на бизнес организацията като обект на управление
Хората, за разлика от останалите ресурси на организацията, имат значими и специфични особености. Без тяхното познаване и съобразяване не би могло да се осъществява успешното им управление...
0
0
Казус Най-ценната инвестиция
Казус Най-ценната инвестиция е предназначен за студенти по дисциплината Управление на човешките ресурси...
0
0
Административен акт – понятие.Правна характеристика.
Административният акт е властническо волеизявление на орган на държавно управление (или приравнен нему друг орган), издадено въз основа и в рамката на закона, което едностранно предизвиква правни последици в сферата на изпълнителната дейност и което при н
0
0
Управление на човешките ресурси
Стремежът да се внедри управление на човешките ресурси (УЧР) произлиза от необходимостта на организацията адекватно да реагира на външната заплаха от страна на ожесточаващата се конкуренция.
0
0
Навлизане на информационните технологии в управлението на човешките ресурси. Възникване на първите Информационни Системи за Управление на Човешките ресурси (ИСУЧР).
Първоначално специалистите, занимаващи се с управление на човешките ресурси са обработвали потока от информация и административни документи, свързани с персонала ръчно.
0
0
Информационна система за управление на човешките ресурси „Сребърна - тур” ЕООД с. Сребърна
Необходимостта от управление на организациите възниква в резултат на разделението на труда, което означава, че общата работа се изпълнява от различни хора, чиито усилия трябва да са координирани, за да се постигне дадената цел или съвкупност от общи цели.
0
0
Управление на културните промени
Това изисква наред с прилаганите досега схеми на управление да се предприемат и културни проекти, както на макро така и на микро равнище.
0
0