![Казус по управление на човешки ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/c6dec085564ebca8c2e300f077425d2f/5824/150x194/default.jpg)
Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Филтрирай по тип
- Курсова работа (61)
- Лекция (19)
- Казус (18)
- Дипломна работа (12)
- Презентация (10)
- Тема (9)
- Реферат (7)
- Доклад (6)
- Пищов (4)
- Общ материал (3)
- Учебник (1)
- Упражнение (1)
- Анализ (1)
- Проект (1)
Предназначен за
По университет
- Нов български университет (21)
- Пловдивски университет "Паисий Хилендарски" (8)
- Университет за национално и световно стопанство (7)
- Университет "Проф. Асен Златаров" (7)
- Варненски свободен университет (5)
- Бургаски свободен университет (5)
- Икономически университет (4)
- Технически университет (3)
- Великотърновски университет "Св. св. Кирил и Методий" (3)
- Русенски университет "Ангел Кънчев" (2)
- Югозападен университет "Неофит Рилски" (2)
- Софийски университет "Св. Климент Охридски" (2)
- Аграрен университет (2)
- Технически университет (1)
Резултати 71-80 от 153
- Сортирай по:
- Съвпадения
- Брой сваляния
- Брой страници
- Заглавие
- Търси в:
- Само в заглавието
- Само в описанието
- Навсякъде
![Казус по управление на човешки ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/c6dec085564ebca8c2e300f077425d2f/5824/150x194/default.jpg)
![Управление на човешките ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/009a944b59fcf4a419d1c9f02e55a39d/62976/150x194/default.jpg)
Управление на човешките ресурси
Стремежът да се внедри управление на човешките ресурси (УЧР) произлиза от необходимостта на организацията адекватно да реагира на външната заплаха от страна на ожесточаващата се конкуренция.
0
0
![Управление на човешките ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/fe3e459543568f809fc55f95006af05f/53477/150x194/default.jpg)
Управление на човешките ресурси
Стремежът да се внедри управление на човешките ресурси (УЧР) произлиза от необходимостта на организацията адекватно да реагира на външната заплаха от страна на ожесточаващата се конкуренция...
0
0
![Системата за управление на човешките ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/9f79f7706bc6a7654ef0b8977966f69a/24685/150x194/default.jpg)
Системата за управление на човешките ресурси
Системата за управление на човешките ресурси използва определени ресурси на входа и чрез съответните дейности ги трансформира в резултат – изход, който най-общо може да се дефинира като определено състояние...
16
0
![Лекции управление на човешките ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/2bb3043229844628920922115ca2f967/15098/150x194/default.jpg)
Лекции управление на човешките ресурси
Лекции по управление на човешките ресурси, използвани в Свищов Стопанската академия...
45
1
![Управление на човешки ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/ee76080374845c1990834952499ba763/9223/150x194/default.jpg)
Управление на човешки ресурси
Подборът и обучението, развитието на персонала са основни дейности в управлението на човешките ресурси, които са в неразривна връзка помежду си....
13
2
![Управление на кариерата](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/fb21b7009b7131ff4443f55f9cdd1d37/54372/150x194/default.jpg)
Управление на кариерата
Процесът на развитие на кариерата във всяка една организация има за цел осигури достигане до едно оптимално и пълноценно развитие на кадрите, работещи там...
0
0
![Управление на човешките ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/199025e1b23c9d3e18edf64a2a9b1db5/50618/150x194/default.jpg)
“Управление на човешките ресурси”
Значителните средства, които компаниите отделят за обучение на персонала, са неоспорим индикатор за ролята на тази дейност в развитието на организациите.
17
4
![УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/ef167e56e9c329bb73138fa50e323a96/50563/150x194/default.jpg)
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Системите на управление на персонала и системите за управлението на човешките ресурси по своята същност не се различават. Разликата е предизвикана от различията в акцентите и подходите за тяхното изясняване.
1
0
![Анализ на системата за управление на персонала във фирма Девeн АД -гр Девня](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/5c4555a443a5ff8930d804ec4bd67dac/49251/150x194/default.jpg)
Анализ на системата за управление на персонала във фирма ,, Девeн ”АД -гр. Девня
Анализ на системата за управление на персонала във фирма ,, Девeн ”АД -гр. Девня
29
4