![ФИНАНСОВО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/dbd342bf889401ef27850f02400ed7c3/64711/150x194/default.jpg)
Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Филтрирай по тип
- Курсова работа (61)
- Лекция (19)
- Казус (18)
- Дипломна работа (12)
- Презентация (10)
- Тема (9)
- Реферат (7)
- Доклад (6)
- Пищов (4)
- Общ материал (3)
- Упражнение (1)
- Учебник (1)
- Анализ (1)
- Проект (1)
Предназначен за
По университет
- Нов български университет (21)
- Пловдивски университет "Паисий Хилендарски" (8)
- Университет за национално и световно стопанство (7)
- Университет "Проф. Асен Златаров" (7)
- Бургаски свободен университет (5)
- Варненски свободен университет (5)
- Икономически университет (4)
- Великотърновски университет "Св. св. Кирил и Методий" (3)
- Технически университет (3)
- Русенски университет "Ангел Кънчев" (2)
- Софийски университет "Св. Климент Охридски" (2)
- Югозападен университет "Неофит Рилски" (2)
- Аграрен университет (2)
- Технически университет (1)
Резултати 71-80 от 153
- Сортирай по:
- Съвпадения
- Брой сваляния
- Брой страници
- Заглавие
- Търси в:
- Само в заглавието
- Само в описанието
- Навсякъде
![ФИНАНСОВО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/dbd342bf889401ef27850f02400ed7c3/64711/150x194/default.jpg)
![ФИНАНСОВО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/dbd342bf889401ef27850f02400ed7c3/64708/150x194/default.jpg)
ФИНАНСОВО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Съгласно колективния трудов договор във фирмата се спазват следните правила за калкулиране на възнагражденията
0
0
![УПРАВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/7dc36ca01f8a338edbac2ff9af0f9bfa/63678/150x194/default.jpg)
УПРАВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Възможности за включване на стратегически съюзи между големите компании в
трите държави и евентуалното поведение и характеристики на тези потенциални
съюзи.
0
0
![Управление на човешките ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/009a944b59fcf4a419d1c9f02e55a39d/62976/150x194/default.jpg)
Управление на човешките ресурси
Стремежът да се внедри управление на човешките ресурси (УЧР) произлиза от необходимостта на организацията адекватно да реагира на външната заплаха от страна на ожесточаващата се конкуренция.
0
0
![Управление на човешките ресурси в условията на икономическа криза](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/08e77064246e3e6ac2bfcc9f79f2d49e/62934/150x194/default.jpg)
Управление на човешките ресурси в условията на икономическа криза
“Спектрум нет” ООД е първият и водещ Internet доставчик за град Варна. От 1992г. фирмата предлага комерсиално Internet услуги като партньор на EUnet. Някои от първите клиенти на фирмата са: Лаборатория по компютърна вирусология при БАН, фирма Пегас-група,
0
0
![УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В УСЛОВИЯТА НА ИКОНОМИЧЕСКА КРИЗА](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/94878be00574a1f9518078181c656539/62918/150x194/default.jpg)
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В УСЛОВИЯТА НА ИКОНОМИЧЕСКА КРИЗА
България е силно засегната от световната икономическа криза, показва извънредно проучване на Германо-Българска индустриално-търговска камара.
0
0
![СТРАТЕГИИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА И НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В УСЛОВИЯТА НА ИКОНОМИЧЕСКА КРИЗА](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/94878be00574a1f9518078181c656539/62914/150x194/default.jpg)
СТРАТЕГИИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА И НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В УСЛОВИЯТА НА ИКОНОМИЧЕСКА КРИЗА
България е силно засегната от световната икономическа криза, показва извънредно проучване на Германо-Българска индустриално-търговска камара.
67% от запитаните описват последствията от кризата като негативни за страната, а други 23% дори като силно негат
0
0
![Изграждане на ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на възнагражденията](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/430193a6f22c81c76b3c08aa8e3411db/62822/150x194/default.jpg)
Изграждане на ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на възнагражденията
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното икономическо простр
0
0
![Концепция за човешкия капитал и неговата еволюция по книгата Финансово управление на човешките ресурси на Андрей Захариев](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/31a979633205f96adb7f21343a2e8441/62713/150x194/default.jpg)
"Концепция за човешкия капитал и неговата еволюция" по книгата "Финансово управление на човешките ресурси" на Андрей Захариев
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства.
0
0
![Навлизане на информационните технологии в управлението на човешките ресурси Възникване на първите Информационни Системи за Управление на Човешките ресурси ИСУЧР](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/31a979633205f96adb7f21343a2e8441/62709/150x194/default.jpg)
Навлизане на информационните технологии в управлението на човешките ресурси. Възникване на първите Информационни Системи за Управление на Човешките ресурси (ИСУЧР).
Първоначално специалистите, занимаващи се с управление на човешките ресурси са обработвали потока от информация и административни документи, свързани с персонала ръчно.
0
0