Управлението на човешките ресурси, а именно - управлението чрез мотивация, може да се оцени в най-общ план като подценен и недостатъчно овладян от мениджмънта на повечето български фирми...

Управлението на човешките ресурси е стратегически подход към наемането, мотивирането, развитието и ръководенето на хората в организацията с оглед постигане на нейните стратегически цели и изпълнение на социалните й задължения...

Планиране на персонал - определя потребностите от персонал и формулира действията за тяхното удовлетворяване. В този смисъл това е елемент, имащ определящо значение за съдържанието на всички останали дейности...

Победа АД е акционерно дружество, което е сред най-големите производители на тестено-захарни продукти в България. Фирмата се основава от Аврам Чальовски като фабрика за производство на захарни изделия и растителни масла...

Преходът от централизирано планово управление на държавата към изискванията и принципите на пазарната икономика постави с особена острота редица въпроси към прилаганите до този момент икономически категории и в частност към социално-икономическата категор

Дейностите на организациите и на техните ръководители не могат да се сведат просто до реагирането им на промените на околната среда...

Средна работна заплата, минимална работна заплата, инфлация и брутен вътрешен продукт 1990-2010 година...

Определете капитализираната индивидуална цена на 4-годишна бакалавърска степен към момента на дипломиране (края на 4-тата година) при положение, че: годишните парични разноски са съответно 1300, 1320, 1325 и 1350 BGN...

Планиране на системата за управление на човешките ресурси. Особености на елементите на системата при процеса на планиране в туристическия отрасъл. Анализ и диагностика на външната и вътрешна среда...

Подбор на персонал и въвеждане на ефективна система за управление и развитие на кариерата на служителите...