Предимства и недостатъци на стиловете на управление на човешките ресурси
10 стр.

Предимства и недостатъци на стиловете на управление на човешките ресурси

Фирменото управление е функция на фирмата по изпълнение на дадена цел при запазване непроменени и усъвършенствани свойствата на фирмата, разглеждана като система, взаимодействаща с обкръжаващата среда...
ndoe
1 0
Стратегии за управление на организацията и на човешките ресурси в условията на икономическа криза
9 стр.

Стратегии за управление на организацията и на човешките ресурси в условията на икономическа криза

Фирма "Елиад-Ахад" ООД със седалище град Пловдив е учредена с решение на ОБНС гр. Пловдив, взето с протокол №11/02.07.1991г. Със същото решение на фирмата е предоставен уставен фонд в размер на 500 000 лв....
messi
0 0
Стратегии и политики за мотивиране на човешки ресурси в организацията за постигане на по-високи резултати
9 стр.

Стратегии и политики за мотивиране на човешки ресурси в организацията за постигане на по-високи резултати

Организацията, която е във фокуса на настоящата разработка и чиито политики за мотивиране и стратегии за управление на човешките ресурси ще разгледаме е голяма финансова институция, в банковата сфера...
silviQ
0 0
Управление на човешките ресурси
9 стр.

Управление на човешките ресурси

Управлението на човешките ресурси представлява дейност, насочена към организирането на хората в организацията, за постигане на нейните цели чрез осигуряване на кадри, възнаграждения, обучение и развитие...
daniche90
13 1
Препоръки за правилен подбор на персонал
9 стр.

Препоръки за правилен подбор на персонал

Препоръки за правилен подбор на персонал за обявени вакантни позиции и въвеждане на ефективна система за управление на кариерата на служителите в дадената организацията...
ivan40
3 0