Здравословни и безопасни условия на труд
8 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд

Грижата за здравето и сигурността на хората на работното им място е израз не само на социалната отговорност на мениджърите към сътрудниците им, но също е и стремеж за формиране на определи характеристики на организацията....
gecata_maina
0 0
Съвременни изисквания и системи за квалификация и преквалификация на кадрите
10 стр.

Съвременни изисквания и системи за квалификация и преквалификация на кадрите

Управлението на човешките ресурси е част от управлението на организацията и е насочено към заетите в нея хора. За постигането на целите си, организацията разполага с и управлява различни по вид ресурси....
rusev02
0 0
Мотивация на работниците
7 стр.

Мотивация на работниците

Мотивацията е изключително важен съвременен проблем. С нея се свързва качеството на извършваната от отделния служител трудова дейност. От това колко един човек е мотивиран зависи какво ще бъде неговото отношение към трудовата му дейност...
lubega
0 0
Мотивацията като смисъл и необходимост и методи за стимулиране
19 стр.

Мотивацията като смисъл и необходимост и методи за стимулиране

Мотивацията е тази сила, която кара хората да действат, постъпват и да се отнасят към някого или нещо в различни ситуации и обстоятелства по начин, който те сами изберат. Хората са подложени както на вътрешни, така и на външни влияния...
messi
0 0
Доклад за управленско изследване Иновационни стратегии в обучението на персонала на фирма
19 стр.

Доклад за управленско изследване: Иновационни стратегии в обучението на персонала на фирма

Ключово средство за преминаване от едно към друго нещо независимо за коя сфера говорим е промяната. За да се постигне успех във всяко едно отношение се изисква нещо да се променя от обичайния ритъм...
lubega
0 0
Управление на качеството на човешките ресурси в строителна фирма
33 стр.

Управление на качеството на човешките ресурси в строителна фирма

Сертифицирането на фирмите в България е важно условие за отварянето на страната към европейския и световен пазар. То позволява на производителите да предложат своите продукти на външния пазар, да представят на своите партньори гаранция за качеството...
cblock
0 0
Казус по quotУправление на кариератаquot
7 стр.

Казус по "Управление на кариерата"

Кариерата на всеки човек се характеризира с преминаване от една работна позиция към друга, като това е свързано с повече трудности и повече отговорности, от части с по-голяма свобода на действие, с по-голяма власт и влияние...
dannyboy
0 0
Мотивация и ангажираност на служителите в компания
18 стр.

Мотивация и ангажираност на служителите в компания

Мотивацията е тази сила, която кара хората да действат, постъпват и да се отнасят към някого или нещо в различни ситуации и обстоятелства по начин, който те сами изберат. Хората са подложени както на вътрешни, така и на външни влияния...
ivan40
0 0
Методи и стилове на управление на персонала
88 стр.

Методи и стилове на управление на персонала

Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. Нарастващите изисквания пред ефективността на българските организации, формират повишен интерес към проблемите на управлението на човешките ресурси...
daniche90
0 0
Анализ на системите за обучение и развитие на човешките ресурси във фирма
5 стр.

Анализ на системите за обучение и развитие на човешките ресурси във фирма

В практическата задача вниманието ми ще бъде насочено към анализ на персонала на фирма. Фирмата се занимава с внос на авточасти за автомобили, които са произведени според стандартите на най-съвременните технологии...
dannyboy
0 0