Организационната култура в Юробанк и Еф Джи България АД
17 стр.

Организационната култура в "Юробанк и Еф Джи България" АД

Същност на организационната култура. Характеристика на организационната култура на "Юробанк и Еф Джи България" АД - мисия, визия, ценности. Управленската структура на банката - корпоративното управление, като организационна култура...
admin
44 4
Анализ на теориите от класическия подход Научно управление на Фредерик Тейлър Административен мениджмънт на Анри Файол и Бюрократичен мениджмънт на Макс Вебер
4 стр.

Анализ на теориите от класическия подход: “Научно управление” на Фредерик Тейлър, “Административен мениджмънт” на Анри Файол и “Бюрократичен мениджмънт” на Макс Вебер

анализ на теориите от класическия подход: “Научно управление” на Фредерик Тейлър, “Административен мениджмънт” на Анри Файол и “Бюрократичен мениджмънт” на Макс Вебер...
admin
39 0
Управление на промени при програмите
8 стр.

Управление на промени при програмите

Програмата е група от проекти ,чието координирано управление води до постигане на допълнителни изгоди за организацията.Тя е група от проекти,допринасящи за изпълнението на обща цел ,която не би била постижима самостоятелно от ...
katerina
7 0
Мениджър и лидер прилики и различия
11 стр.

Мениджър и лидер – прилики и различия

Ролята на мениджъра в процеса на управление е решаваща. От това до каква степен той отговаря на потребностите на цялостната дейност във фирмата зависи нейният успех. Функциите на мениджъра са разнообразни, но основното в дейността му е „ да овладява соц
pepyto28
74 3