Теорията за управлението на качеството (TQM – total quality management) е известна още като „японското чудо”, „японското управление”. Това е система за управление на качеството, но и система за качество на управлението...

Тук се описва същността на конфликта, видовете конфликти и тяхното управление...

Дейността по управление е насочена към постигане на планираните нива на организационно предоставяне, което зависи във висока степен от способностите на ръководителите да привличат необходимите хора, да ги оценяват и възнаграждават според приноса им...

Лидерството е свързано със способността за поемане на рискове. Добрата организация на социалната работа задължително предполага наличието на работеща система за контрол. Обект на контролиране са всички аспекти на социалната работа...

Понятието "стратегия" се включва в управленските понятия около 1950 година, когато реакцията на неочакваните изменения във външната среда придобива огромно значение. В началото не е ясно какъв точно е смисълът на това понятие...

Организационната промяна е неизбежен процес в съвременните организации, които са изправени прд два основни проблема в своето функциониране.

Движещата сила на тези промени са комуникационните и информационни технологии. Новите възможности за генериране и предоставяне на информация променят начина на живот, на работа и мислене...

Организационните структури се явяват като един показател за качеството и ефективността на дадено управление...

Характерно за тях е, че те трябва да бъдат гъвкави в своето управление, за да могат да реагират на постоянно изменящата се пазарна среда...

Dанните, получени след употребата на двата въпросника, разработени върху теоритичните предпоставки на Cameron и Quinn, бяха подложени на математико-статистически обработка с помощта на програмата SPSS...