С оглед на така формулираните теза, обект, предмет, цел и задачи разработката е структурирана в три параграфа. В параграф първи се представя мениджмънт-контракта, пълното снемане на права. В параграф втори се анализират формите лизинг, лиценз и джойнт-вен

С развитието на управленските системи се усъвършенстват функциите на уравлението. Планирането като една от тях също претърпява еволюция, особено след средата на 20 век.

Изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките групи /общности/ от гледна точка на човешкия труд и на неговото управление в дадена организация...

"Основи на управлението" обхваща 13 ключови теми от въведението в управленската наука. Необходимо е да се направи уговорка, че основните и най-често използвани термини "мениджмънт" и "управление" се използват като равностойни

Теоритична част. Състав и структурана персонала. Набор на персонала. Подбор на песронала. Трудов договор...

Понятието фирмена култура се появява 80-те години в развитите индустриални страни и се разглежда като основна предпоставка за ефективно управление на фирмата.

Теоритична част. Състав и структурана персонала. Набор на персонала. Подбор на песронала. Трудов договор...

С оглед на така формулираните теза, обект, предмет, цел и задачи разработката е структурирана в три параграфа. В параграф първи се представя мениджмънт-контракта, пълното снемане на права...

Организациите, и в частност съвременното управление на човешките ресурси са изправени пред множество нови предизвикателства. Управлението на човешките ресурси...

В теорията на мениджмънта са се обособили три основни школи: „класическа", „човешки отношения” и “организационно поведение”.“класическа школа” - обхваща три отделни течения - „научно управление", „бюрократичен мениджмънт" и „административен