Това е стопанска организация насочила своите усилия към удовлетворяване нуждите на своите клиенти гарантирайки качество на предлаганите от нея стоки и услуги. Целта на фирмата е непрекъснато разрастване и увеличаване на продажбите, капитала, търговските..

Проблем за всяка добре развиваща се организация е запазването на пазарната ниша, която заема и разрастването й...

Това продължава да е валидно и сега, но особенно важно за една организация е не просто да си осигури компетентни хора, а преди всичко да ги мотивира така, че те да правят онова, на което са способни.

Освен вътрешни причини за изучаване на поведението в съвременната организация има и външни –натискат за извършване на икономическите проблеми поради международната конкуренция и въздействието на международния пазар.

До не много отдавна хората прекарваха почти целия си трудов живот в една организация...

Описание на организационните връзки и видовете управленски структури в стопанска организация.

Фирмената култура е широкообхватно понятие, което включва както етикецията в трудовите взаимоотношения, начина на обличане и други, така и отношенията вътре в самия колектив или организация и извън нея- отношенията с клиентите.

Човек се присъединява към една организация и формално чрез трудовия си договор, и неформално – по силата на т. нар. "психологически контракт" с нея...

Организация. Поведение на индивида. Трите основни различия между хората в работата. Поведение на група...

Всяка организация развива своята дейност в определена вътрешна среда - целите, организационната структура, задачите, технологията и хората в организацията. Разгледана е вътрешната среда на "Интертайм Континентал" АД...