Няма единна теория за брандинга, тъй като няма и единно разбиране за съдържанието на понятието. Най- общо, то би трябвало да означава едновременно две неща: създаване на бранд и управление на вече създаден бранд...

Главното в теорията „Z" на Уйлям Оучи е, че тя не само признава водещата роля на човека, но обявява човешката личност за основен обект на внимание при управлението на производството...