Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Филтрирай по тип
По университет
Резултати 1-10 от 9
- Сортирай по:
- Съвпадения
- Брой сваляния
- Брой страници
- Заглавие
- Търси в:
- Само в заглавието
- Само в описанието
- Навсякъде
Подбор на човешките ресурси
1. Методи за подбиране и оценяване на кандидатите за работа
2. Ако погледнем от друг ъгъл можем да разделим методите на подбор и по следния начин.
3. Разглеждането на подбора от друг ъгъл
4. Подбиране и подготвяне на ръководни кадри
.....
15
1
Остаряване на населението в българия
Методи за характеризиране на демографското остаряване. Остаряване на населението в България за периода до 2009г. Прогнозни показатели за възрастова структура на населението през периода 2001-2020 г....
5
1
Методи за управление на персонала
Политиката на фирмата по отношение на персонала е един от стратегическите лостове за постигане на глобалните цели в развитието й. В съдържателно отношение тя включва системата за управление на персонала и по-конкретно привличането...
0
0
Кадрова политика на предприятието
1.ХАРАКТЕРИСТИКА НА КАДРОВАТА ПОЛИТИКА
2.КОНКУРСНА СИСТЕМА ЗА ПОДБОР НА КАДРИТЕ
3.СЕЛЕКЦИЯ НА ПЕРСОНАЛА
4.МЕТОДИ ЗА ОБУЧЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА
...
7
2
Мотивация на персонала
1 Мотивационни модели 2 Мотивационни методи 3 Динамика и развитие на мотивацията 4 Трудности при разработването на система за мотивиране на персонала 5 Мотивация за работа в екип...
32
5
Система за управление на работната заплата в предприятие
В настощият реферат ще разгледаме едно средно предприятие и по точно системата на управление на работната эаплата в него. Ще разгледаме какви методи се прилагат и как се образува работната запла на различните групи служители...
1
0
Определяне на заплатите
Определянето на заплатите изисква регламентиране по определен начин на конкретните показатели, критерии, нормативи, методи и т.н. въз основа на които ще се извършва определянето на равнището,динамиката, структурата и диференцияцията на заплатите...
1
0
Подбор на персонала
Подбор на персонала. Същност, Длъжностна характеристика (съдържание и значение). Методи за подбор на пероснала. Оценка на персонала – същност и методи. Атестиране
1
0