Пазар на труда Управление на човешки ресурси Работна заплата
19 стр.

Пазар на труда. Управление на човешки ресурси. Работна заплата

Влиянието на преобладаващата част от факторите на външната среда се проявява на пазара на труда. Като един от основните пазари той има значително влияние върху развитието на организациите и особено върху обучението ...
ivan40
1 0
Управление на човешки ресурси
5 стр.

Управление на човешки ресурси

Определение за УЧР – това е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели...
mOn
1 0
Управление в условията на конфликтна ситуация
9 стр.

Управление в условията на конфликтна ситуация

В края на 80-те и началото на 90-те години, когато в икономиката, политиката, социалната и културната сфера се чувства известно напрежение породено от множество противоречия се появява потребност от управление на ситуацията...
messi
0 0
Концепция за екологическа защита и опазване на околната среда
17 стр.

Концепция за екологическа защита и опазване на околната среда

Концепцията за екологическа защита и опазване на околната среда е разработена от авторски колектив в Главно оперативно управление на Генералния щаб на Българската армия под ръководството на началника на Главно оперативно управление ...
ndoe
0 0
Система за управление на работната заплата в предприятие
6 стр.

Система за управление на работната заплата в предприятие

В настощият реферат ще разгледаме едно средно предприятие и по точно системата на управление на работната эаплата в него. Ще разгледаме какви методи се прилагат и как се образува работната запла на различните групи служители...
dannyboy
1 0
Методи за управление на персонала
12 стр.

Методи за управление на персонала

Политиката на фирмата по отношение на персонала е един от стратегическите лостове за постигане на глобалните цели в развитието й. В съдържателно отношение тя включва системата за управление на персонала и по-конкретно привличането...
ndoe
0 0
Определяне на заплатите
22 стр.

Определяне на заплатите

Определянето на заплатите (номинални) може да се разглежда като специфична управленска дейност, осъществявана в рамките на общото управление. Особено значение за ефективността на заплащането има подходът към неговото осъществяване...
nerven
0 0
Управление на компенсациите и възнагражденията
5 стр.

Управление на компенсациите и възнагражденията

В днешно време фирмите и организациите в България са изправени пред множество проблеми и преспективи. Съвременният пазар на труда може да бъде разглеждан не само като място за съпоставяне на продукти и услуги, а и като място за конкуренция на...
nerven
0 0