Факт е, че са направени огромен брой изследвания в областта на минималната работна заплата и нейния ефект върху заетостта. Основните проблеми, които възникват при опита да се направи връзка между минималната заплата и трудовата заетост са в три посоки...

Актуални проблеми на цената на труда, работна заплата, осигуровки и данъци. Определянето на цената на труда и възнагражденията са основни елементи, които съществуват като обособени части от системата на пазара на труда...

Заплащането на труда като част от управлението на трудовите ресурси включва всички видове възнаграждения, които работещите получават за работата си във фирмата

Заплащането на труда като част от управлението на трудовите ресурси включва всички видове възнаграждения, които работещите получават за работата си във фирмата...

Същност и функции. Работната заплата е цена на стоката работна сила. Функции. Соц. икономическа – работната заплата е основен източник на доходи за възпроизводство на работната сила. РЗ трябва да съответсва на определено количество...

Проучване на нуждите от специализирана работна ръка в туристическата индустрия. Фактори и системи за подбор, мотивация и обучение на трудовите ресурси...

Според синдикатите, разгледани в динамика, проблемите се задълбочават. Все по-големи стават социалните неравенства между регионите, а степента на поляризация на доходите става все по-голяма...

Заплащането на труда като част от управлението на трудовите ресурси включва всички видове възнаграждения, които работещите получават за работата си във фирмата...

Класически елемент на заплащането на труда на персонала е работната заплата, като възмездяване на положения труд по трудово правоотношение. Международната организация на труда определя работната заплата като парично трудово възнаграждение или заработка.

Трудовият пазар представлява съвкупност от правни норми, процедури и институции, които осигуряват намирането на предпочитаната работна сила и включването й в трудовият процес, а от там и постигането на желаното равнище на заетост...