Безработица същност видове причини
16 стр.

Безработица – същност, видове, причини

Един от централните моменти на макроикономическата теория е въпросът за заетостта и безработицата. Той има многопланово значение, защото, от една страна, заетостта и безработицата са едни от съществените индикатори на икономическото състояние...
ivan40
0 0
Управленски казус по човешки ресурси
9 стр.

Управленски казус по човешки ресурси

Фирма "Балканкар Рекорд"-АД е създадена през средата на 50-те години на XX век в град Пловдив. Тя е била част от холдинга "Балканкар", създал и утвърдил традициите на българското каростроене. Днес "Балканкар Рекорд" е един от
ivan40
1 0
Пазар на труда Управление на човешки ресурси Работна заплата
19 стр.

Пазар на труда. Управление на човешки ресурси. Работна заплата

Влиянието на преобладаващата част от факторите на външната среда се проявява на пазара на труда. Като един от основните пазари той има значително влияние върху развитието на организациите и особено върху обучението ...
ivan40
1 0
Методи за управление на персонала
12 стр.

Методи за управление на персонала

Политиката на фирмата по отношение на персонала е един от стратегическите лостове за постигане на глобалните цели в развитието й. В съдържателно отношение тя включва системата за управление на персонала и по-конкретно привличането...
ndoe
0 0
Производителност на труда
8 стр.

Производителност на труда

Един от най-често използваните показатели, характеризиращи качеството и плодотворността на работната сила, е производителността на труда. Под производителност на труда най-общо се разбира постигнатият полезен резултат от вложения труд...
emoto_92
2 0
Трудовият пазар в Република България - състояние и тенденции
7 стр.

Трудовият пазар в Република България - състояние и тенденции

Аз избрах темата за състоянието и тенденциите на трудовия пазар в България, защото се отнася до моята родна страна и пряко засяга всеки един човек, който е тръгнал да изкарва сам прехраната си и да осигурява своето съществуване,
lubega
5 0