Основната използвана литература е на Спасов, К., Професиология – наука и практика за професията и квалификацията, С., 2004г.

Обезщетенията при безработица- отпускане, плащане,срок за изплащане, прекратяване на плащанията.

Класически елемент на заплащането на труда на персонала е работната заплата, като възмездяване на положения труд по трудово правоотношение. Международната организация на труда определя работната заплата като парично трудово възнаграждение или заработка.

2.1 Структура на финансово – счет. отдел. 2.2 Организация на документооборота. 2.3 Характеристика на прилаганата счетоводна форма. 2.4 Организация на счетоводно отчитане на отделните обекти. 2.5 Анализ на основните финансово-икономически показатели...