Днес, в концепция за управление на организацията все повече се обръща внимание на човека, като ключов ресурс на компанията и на създаването на условия за развитие на неговия потенциал и способности от страна на мениджърите на компанията.

За изчерпателно и точно представяне на проблематиката ще се разгледа проблема за същността на явленията “предприемач” и “предприемачество”, тяхното развитие във времето, както и на значението на предприемаческата култура.