Достигането до значимо обществено развитие е свързано с икономически растеж, повишаване на заетостта и развитие на човешките ресурси, осигуряване на прозрачно управление и намаляване на корупционните практики, създаване на по-конкурентна бизнес-среда и по

Тази тема ви запознава с природата на организацията, мениджмънта, поведението на индивиди, групи и екипи, както и с трите различни вида управление на хора в организацията.

Управление на проекти - същност и тенденции на развитие и приложение в практиката при развитие на човешките ресурси...

Управленската дейност днес претърпява огромни и бързи промени. Динамичността на средата и бурното й темпо на развитие налагат разработване на нови стратегии за управление на човешките ресурси.

Организацията от гледна точка на управлението. Поведението на индивида. Трите индивидуални различия и причините за различията. Поведението на група. Поведението на екипа...

Атестиране на персонала в организацията Атестирането може да има редица функции, включително: • Оценка, • Проверяване, • Съставяне на серия последователни планов...

Казус по Управление на човешките ресурси...

В първата глава се проследява характеристиката на контролинга като система за целево-адаптивно управление - в тази глава се разглежда контролинга като система от управленски функции, мястото му в системата на управление, задачи на контролинга...

Електронно правителство, наричано още е-правителство (или дигитално правителство, онлайн правителство), или наричано още електронно управление, е-управление, е термин, който обобщава употребата на информационни...

1. Определение на понятието железопътна инфраструктура съгласно закона за железопътния транспорт 2. Управление на железопътната инфраструктура 3. Управление на железопътната инфраструктура в България