Организацията за черноморско икономическо сътрудничество
22 стр.

Организацията за черноморско икономическо сътрудничество

Разпадането на двуполюсната система в началото на 90-те години на ХХ век решително променя международните отношения в черноморския регион. На мястото на бившия Съветски съюз се появяват нови суверенни държави, борещи се за своето политическо...
dannyboy
0 0
Световна икономика
11 стр.

Световна икономика

Последните десетилетия на 20-ти век се характеризират с действието на два на пръв поглед противоположни тенденции: към глобализация на световната икономика и присъщата й система на международни икономически връзки и към регионализация на световната...
lubega
0 0
Общински съвет правно-организационна същност
15 стр.

Общински съвет – правно-организационна същност

Общинският съвет е сложна система от структурни елементи, които в своята цялост и връзка формират общинския съвет като управленска система. Нейната структура произтича от закона и от същността на общинския съвет като орган на местното самоуправление...
daniche90
0 0
Управление на промените и фирмената култура
7 стр.

Управление на промените и фирмената култура

Сред абонатите на АД “Топлофикация” се провежда допитване във връзка с провеждането на новата система за топлинно счетоводство. На въпроса: “Как искате да бъдете таксувани?”, повечето от половината домакинства –53% предпочита
the_magicer
0 0
Дефиниране и прилагане на съвкупност от критерии за определяне на икономическата ефективност на информационна система
99 стр.

Дефиниране и прилагане на съвкупност от критерии за определяне на икономическата ефективност на информационна система

Цел на дипломната работа: Целта на дипломната работа е да се определят система от показатели, характеризиращи икономическата ефективност от функционирането на информационни системи в стопанските организации....
nerven
0 0
Изградете система за стимулиране в организацията като ползвате понятийния апарат за мотивацията и развитието на основните й идеи с принос в организационното поведение
12 стр.

Изградете система за стимулиране в организацията като ползвате понятийния апарат за мотивацията и развитието на основните й идеи с принос в организационното поведение

Необходимо е да правите анализ на разнообразните фактори, които обуславят мотивационния процес. От значение е да открояватe спецификата на мотивацията в индивидуалното и груповото поведение...
ndoe
0 0
Изисквания на второто споразумение за капитала Базел II
11 стр.

Изисквания на второто споразумение за капитала (Базел II)

Основната идея на Базел II е да се постигне по-голяма чувствителност на банките към риска. Новата система цели осигуряването на по-фин механизъм за регулиране на необходимия собствен капитал съобразно рисковия профил на тяхната дейност...
the_magicer
0 0