Управление на компенсациите и възнагражденията
5 стр.

Управление на компенсациите и възнагражденията

Всеки човек, който работи в дадена фирма или организация, извършва дейността си очаквайки да получи възнаграждение, което да определи до колко се е справил той с работата си и дали това е достатъчно добре за фирмата...
ivan40
0 0
Ръководителя като лидер
5 стр.

Ръководителя като лидер

Ръководителят е човек,който се явява като лидер и управлява свойте подчинени. Той влияе по такъв начин,че те да изпълняват работата,която е поръчана от организацията. Работата на един ръководител е да накара...
ivan40
0 1
Защо желая да се обучавам в избраната магистърска програма Управление на проекти
4 стр. очаква одобрение

Защо желая да се обучавам в избраната магистърска програма – "Управление на проекти"

Обучението е изключително важно за всеки млад човек, който иска да постигне нещо в живота си. Това е нещото, в което всяка една направена инвестиция си заслужава докрай и освен това те прави по-богат.
messi
0 0
Организационно поведение - същност предмет обхват подходи и концепции
2 стр.

Организационно поведение - същност, предмет, обхват, подходи и концепции

Организационното поведение ни дава знания за самата организация и как да влияем в/у условията на нашия живот. Всяка човешка дейност се извършва в организация, никой човек не работи сам или само за себе си.
nerven
5 0