Организацията от гледна точка на управлението. Поведението на индивида. Трите индивидуални различия и причините за различията. Поведението на група. Поведението на екипа...

Стачката беше социална драма, където се сблъскаха различни сили и интереси. Тя започна с гняв и патос и завърши със срам, гняв и униние. Учителите говореха за настоящето си мизерно положение, правителството говореше за бъдещото им благоденствие...

Управление на инвестициите в реални активи.Съдържание на инвестиционния проект.Основни методи за оценка на ефективността на инвестициите в реални активи....

УК е целенасочено и планомерно въздействие върху дейностите на всички подраздели на предприятието свързвани с формирането, подържането и повишаването на качеството с цел постигане на максимално задоволяване на изискванията на потребителите...

През последните години в много нормативни актове се налага изискването извършителят на определена дейност да има сертифицирана система за управление на качеството...

Жизнения цикъл на един проект включва следните етапи: поставяне на целите и задачите, които се преследват с проекта, реализация на проекта, завършване и бъдеща поддръжка.

Атестиране на персонала в организацията Атестирането може да има редица функции, включително: • Оценка, • Проверяване, • Съставяне на серия последователни планов...

Голямото разнообразие от дейности, които се включват в управлението на човешките ресурси, може да доведе до илюзорното впечатление, че то е механичен сбор от самостоятелни техники за решаване на проблемите, свързани с хората в организацията...

ТЕМА: Методи за създаване на иновации Аналитични методи за създаване на иновации. Достигнатият етап на икономическо развитие на България определя потребността от преместване на обществения фокус и на съответните политики към областта на иновациите...

Най-същественото за социалноотговорната корпорация.