С настоящата курсова работа си поставям за цел да анализирам поведението на фирма „Удимебел“ АД, развиваща дейността си в дървообработващия сектор и в производството на мебели от висококачествена дървесина по модела „структура- поведение- ефекти“.

Динамиката на съвремието налага на всяка фирма, която произвежда и изнася продукти на пазара, да направи оценка на собствените обекти на интелектуална собственост, на портфейла, който притежава, като не го разглежда тесногръдо - дали има регистрирани пате

Фирма “ЕЛИТ ПРОГРЕС” – град София е създадена през 1999г. с решение №545/23.07.1999г. на Софийския окръжен съд. Има за предмет на дейност производството на санитарна керамика, което производство се осъществява в два нейни цеха на територията на град София

Определете оптималното равнище на фирмената дейност. В долната таблица са дадени някои параметри в дейността на фирма, произвеждаща хомогенен продукт. Вие трябва да определите производните MR и МС ,както и средните разходи, пределната печалба, общата печа

Представете историята и развитието на българска малка или средна фирма за период от минимум пет години назад .

Динамиката на съвремието налага на всяка фирма, която произвежда и изнася продукти на пазара, да направи оценка на собствените обекти на интелектуална собственост, на портфейла, който притежава, като не го разглежда тесногръдо

Разглежданата фирма, “Рекорд”АД се занимава с производството на мъжки обувки. Основана е през 1939 година и продължава съществуването си и днес. В периода от 1945 година до 1990 година предприятието е във възход.

Управлението на фирма като цяло е толкова сложно в днешно време, че собствениците – мениджъри могат лесно да открият как нещата излизат извън установените рамки, ако липсва подходящо планиране и контрол на цялостната дейност.

При осъществяване на своята дейност, всяка една фирма, било то производствена, търговска или в сферата на услугите трябва да систематизира и определи основните фактори

Фирмената култура – това е понятие, което обяснява по какъв начин се случват нещата в една фирма или организация и как си взаимодействат нейните членове.