Организационните структури се явяват като един показател за качеството и ефективността на дадено управление. Освен това, те се разглеждат и като отделен проблем в науката и практиката на тази сфера на дейност.

Във всяко общество, в процеса на своята дейност (производство на материални блага, оказване на услуги и др.), хората и техните колективи встъпват в определени взаимоотношения помежду си.