Рационалната се характеризира с точност, недвусмисленост, цялостност, строго спазване на йерархията и правилата. Тя е олицетворение на бюрократичната организация на М.Вебер.

За да бъде една организация ефективна и ефикасна, персоналът трябва да има споделени визии относно своите достижения, както и ясни цели за всеки от тях /индивид, отдел/;

Стратегически документ чиято цел е да позволи постигането на специфични бизнес цели за даден период от време.

Днес, в условията на информационното общество, училищните организации са изправени пред редица предизвикателства, продиктувани от процесите на «модернизация», «информатизация» и «виртуализация», процеси които през последното десетилетие напълно промениха

Като социален феномен ефективното лидер ство в армейската система притежава типични и уникални характеристики, които го правят твърде различно от лидер ството в гражданските организации.

В наши дни всеки икономист е важно да е запознат с управленските процеси, как на практика една организация функционира и кои са признаците, че са необходими спешни промени.

Всяка една фирма е различна от останалите организации. И причината за това не е само различния предмет на дейност, който тя извършва. Причината е много по-дълбока – всяка организация се характеризира със своя идентичност, определена като нейна вътрешнофир

Културата като понятие и практика е известна още от дълбока древност, но чак през последните години става актуален въпрос, на който се обръща много сериозно внимание във всяка уважаваща себе си фирма или организация.

Анализирането същността, функциите и спецификата на фирмената култура представлява ценен принос към разбирането на различните видове фирмена организация.

Кризите са най-тежкото изпитание за всяка организация. Нещастията, скандалите, непредвидените екстремални обстоятелства винаги са топ-новини за медиите – но кризисните ПР съвсем не се свеждат само до взаимоотношенията с медиите.